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招聘人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間:2025-07-30
學(xué)歷要求:大學(xué)
專業(yè)要求:專業(yè)
推動(dòng)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行多崗位、跨職能、跨行業(yè)歷練,不斷優(yōu)化人才與崗位、人才與團(tuán)隊(duì)、人才與組織的匹配度,從人才的結(jié)構(gòu)與水平上,完善人才隊(duì)伍,保持組織活力。
公司與員工是相互依存的合作伙伴,是同生存,共發(fā)展的命運(yùn)共同體。
員工是公司最寶貴的資本,是公司持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力和決勝市場(chǎng)的關(guān)鍵要素。
公司是成就員工的良師益友,是員工持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
公司注重員工的品德、技能、業(yè)績(jī)、勤懇;
良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),富有責(zé)任感;熱愛(ài)我們的事業(yè),認(rèn)可我們的文化。
學(xué)習(xí)力強(qiáng),抗壓力好,鍥而不舍;創(chuàng)新意識(shí),激情主動(dòng),不斷進(jìn)?。环?wù)意識(shí),溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。
分享公司發(fā)展,不與員工爭(zhēng)利;
任人唯賢,業(yè)績(jī)至上,人適其位,位適其人;
員工愿做、能做,公司允許員工試錯(cuò),民主管理風(fēng)格;
公司以待遇留人,更愿以事業(yè)留人,感情留人。
地龍引進(jìn)、留住、育出、用好人才,讓人才合理流動(dòng),能者上,平者讓,庸者下。
地址:南京市溧水區(qū)團(tuán)山東路19號(hào) 郵箱:trade@njdl.com 電話:400-665-5025 傳真:025-56213631 網(wǎng)址:m.fresbc.cn